去中心化，扁平管理结构

为了实现扁平的管理结构，去中心化，而又要达到协调运作，迅速反应的目的，我们的计划如下：要实现组建10万人的庞大队伍，由自愿参加合作社的成员自由组建人数为500人的微信群，群名为“社优友”加编号，微信群成员通过沟通，磨合，双向选择后逐渐全部成为正式合作社成员，实现10万人的队伍需要发展200个500人的群。
每个群最少有一名信息的整理员，负责将整理好的聊天记录发到主网站。